Bloomberg Línea — Como parte de la reactivación de sus operaciones, la Embajada de Estados Unidos en Venezuela anunció nuevas oportunidades laborales para unirse a su equipo en Caracas. Ver más: La clave que llevó al comercio entre EE.UU. y Venezuela a crecer un 22,7% A través de un comunicado publicado esta semana, la misión detalló las vacantes disponibles, las cuales abarcan perfiles profesionales, técnicos y de seguridad. Las posiciones disponibles incluyen especialista en Recursos Humanos, investigador de seguridad, y mecánico de mantenimiento, como parte de su proceso de contratación local que inició con la reanudación de sus operaciones el 30 de marzo, luego de que ambos países rompieran relaciones diplomáticas en 2019. El único canal oficial para enviar postulaciones es a través del sistema ERA (Electronic Recruitment Application), por lo que no se aceptan solicitudes por correo electrónico ni mensajería privada, según detalló la embajada estadounidense.
Para aplicar, los interesados deben crear un perfil en la plataforma y asegurarse de completarlo al 100%. Es importante que los candidatos se aseguren de cargar todos los documentos requeridos (CV, títulos, licencias) antes de la fecha de cierre, ya que las solicitudes incompletas serán descalificadas. Vacantes y requisitos Estos son algunos de los detalles de las posiciones, basados en la data oficial: • Especialista en Recursos Humanos: Para este rol, la Misión busca un perfil con alto nivel de liderazgo para servir como asesor principal en temas de gestión de personal. La vacante, que cierra sus postulaciones el 28 de mayo de 2026, requiere una licenciatura en gestión de recursos humanos, administración de empresas, gestión, derecho o administración pública, sumado a un mínimo de cinco años de experiencia en el área, incluyendo seis meses en cargos de supervisión.
Dado que el trabajo implica la redacción de informes complejos y la comunicación con personal directivo, se exige fluidez total tanto en español como en inglés. La vacante está abierta a empleados actuales y miembros de familia elegibles. • Investigador de Seguridad y coordinador de Detección de Vigilancia: En el área de seguridad, se ofrecen dos oportunidades. Por un lado, la vacante de investigador de Seguridad, abierta hasta el 4 de junio de 2026. Este puesto, adscrito a la Oficina de Seguridad Regional, requiere un candidato con un mínimo de dos años de estudios universitarios y tres años de experiencia demostrable en fuerzas del orden, militares o investigación privada.
Es obligatorio poseer licencia de conducir vigente y un buen nivel de inglés. Para el coordinador de Detección de Vigilancia, con fecha límite de aplicación el 31 de mayo de 2026, se busca un perfil con un mínimo de dos años de experiencia militar, policial o privada en el ámbito de la seguridad, que incluya seis meses de experiencia en investigación, además de un año como supervisor. Además, de conocimientos generales de técnicas de vigilancia, familiaridad con los patrones normales de tráfico, el comportamiento de los peatones, las instalaciones y las rutas de circulación y de las capacidades de las fuerzas del orden locales. • Mecánico de Mantenimiento: Para esta vacante, abierta hasta el 5 de junio de 2026, la embajada requiere candidato con un mínimo de tres años de experiencia en la operación, mantenimiento y reparación de generadores de energía primarios o de reserva para grandes propiedades comerciales como edificios de oficinas de gran altura, un hospital o campus universitario, o para la compañía eléctrica local. • Coordinador de Vivienda: El puesto es para gestionar la logística de asignación de residencias diplomáticas. La postulación cierra el 2 de junio de 2026.
Esta vacante es ideal para candidatos con experiencia en bienes raíces o atención al cliente y los postulantes deben tener una licenciatura en Administración de Empresas, más un año de experiencia en logística y bienes raíces; o tres años de experiencia en del sector inmobiliario, marketing o ventas o un negocio orientado atención al cliente, más dos años de estudios universitarios. Requisitos generales y beneficios Todos los candidatos seleccionados serán sometidos a una investigación de antecedentes y podrán ser sometidos a un examen médico previo al empleo. El gobierno estadounidense ofrece igualdad de oportunidades y un trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas, sin importar raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil u orientación sexual. Se otorgará preferencia a miembros de familia elegibles de empleados del Servicio Exterior y veteranos de EE.UU.
Para los empleados locales, la Misión ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.