Mercury Steam sufre una fuerte reducción de plantilla: despedirán al 25% de su empleados en las próximas semanas

Mercury Steam sufre una fuerte reducción de plantilla: despedirán al 25% de su empleados en las próximas semanas

La industria del videojuego arrastra una mala racha de despidos desde hace ya varios años, y el ámbito español no es ajeno a ello. Hace unos días os informamos de que Mercury Steam, los autores de Castlevania Lords of Shadow, había iniciado un "proceso de ajuste" dentro de su equipo, aunque sin concretar el número de despidos. Ahora conocemos a través de CSVI (Coordinadora Sindical del Videojuego) que la empresa situada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) planea despedir a más de 50 personas, lo cual implicaría casi un 25% de su plantilla. Esta reestructuración la plantearían, según se informa, en las próximas semanas.

Los autores de otros videojuegos como Metroid: Dread, anunciaron un ERE el pasado 14 de mayo con motivo de una reducción en la carga de trabajo de la compañía, así como el desempeño comercial de su último proyecto. Se trata de Blades of Fire, que no logró los resultados esperados, ocasionando pérdidas considerables. Mercury Steam Entertainment, desarrolladora de sagas como Castlevania, Metroid o Blades Of Fire, anuncia un ERE a su plantilla. La empresa planea despedir a casi un 25% de sus trabajadores en las próximas semanas pic.twitter.com/6PEAgGAYlu CSVI (@CSVI_CGT) May 27, 2026 No obstante, desde la organización de CSVI sospechan que, además de todo esto, "se trataría de un caso de represión sindical, con intención de enmascarar entre estos despidos el señalamiento directo hacia personas que luchan por sus derechos", las cuales se afirma que están afiliadas a esta sección sindical.

No es la primera vez que esta organización sindical denuncia malas prácticas dentro de la desarrolladora española. Ya lo hizo hace unos meses, cuando se denunció públicamente que Mercury Steam había despedido ya a varios trabajadores, mientras que otros hacían hasta 50 horas semanales. También se criticó el ambiente de trabajo, así como limitaciones a la hora de escoger libremente los días de vacaciones o incluso en algunos casos eliminar el teletrabajo.