Bloomberg — Según fuentes conocedoras del asunto, la empresa de inteligencia artificial xAI de Elon Musk ha suspendido la contratación de profesionales para capacitar a su chatbot Grok en una variedad de habilidades especializadas, lo que supone un posible cambio en la forma en que la compañía desarrolla su tecnología. Desde principios de año, xAI se ha esforzado por reclutar contadores, expertos en finanzas, científicos e incluso comediantes para entrenar a Grok y mejorar en todo, desde impuestos hasta humor, con el objetivo de ampliar el atractivo del chatbot. Este enfoque difiere del de sus competidores, que suelen depender en gran medida de un gran número de contratistas externos para entrenar y perfeccionar sus modelos de IA. La decisión de XAI de suspender la contratación para estos puestos, denominados internamente tutores de IA, se debe al menos en parte a la preocupación de que el departamento de recursos humanos de la empresa esté sobrecargado y a menudo no pueda procesar a los nuevos candidatos, según algunas personas que hablaron bajo condición de anonimato para tratar información privada.
La pausa es temporal y la empresa podría retomar la actividad más adelante, según indicaron las fuentes. Sin embargo, esto se produce tras las continuas turbulencias en el equipo de datos humanos de xAI, que incluye a cientos de tutores de IA en EE.UU. y otros mercados que trabajan para mejorar las respuestas de Grok en diversos temas, añadieron las fuentes. Según algunas fuentes, la empresa de Musk despidió a varios tutores de IA en otoño, muchos de ellos generalistas. Posteriormente, XAI buscó contratar a más especialistas para el etiquetado de datos.
A principios de marzo se produjo otra ronda de despidos, junto con recortes de personal en otros equipos, según las mismas fuentes. Los representantes de xAI no respondieron a la solicitud de comentarios. En los cuatro meses transcurridos desde la fusión de xAI con SpaceX , la empresa de inteligencia artificial de Musk, la compañía se ha esforzado por reconstruir sus operaciones y aumentar sus ingresos antes del esperado debut de la empresa de cohetes en Wall Street este mes. Como parte de este esfuerzo, xAI ha trabajado para captar banqueros y prestamistas privados con el fin de mejorar la estrategia financiera de Grok y hacerla más atractiva para las firmas de Wall Street.
Diego Pasini, recién graduado de la escuela secundaria y con un año y medio de experiencia en xAI, dirige el equipo de datos humanos. Según fuentes cercanas, Pasini ahora reporta a Matthew Monson, un ejecutivo de Starlink de SpaceX. Algunos líderes clave del grupo se han marchado. Jack Schwaiger, quien dirigía los equipos de formación en medicina, derecho y ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en xAI, se fue en abril.
Jeffrey Weichsel, quien dirigía el equipo de formación en finanzas, también dejó xAI después de más de un año. Lea más en Bloomberg.com