Argentina no logra salir del último puesto regional en intención de contratación de personal

Argentina no logra salir del último puesto regional en intención de contratación de personal

Buenos Aires — Argentina volvió a ubicarse como el país con las peores expectativas de contratación del continente, en un contexto en el que las empresas muestran una postura cautelosa a la hora de incorporar personal, según la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. El sondeo indicó que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre del año se ubicó en +6%, un nivel que representa una “debilitación” de cuatro puntos porcentuales respecto del trimestre anterior y una mejora de apenas un punto frente al mismo período de 2025. De acuerdo con el estudio, el 33% de las empresas prevé aumentar sus dotaciones, mientras que el 29% anticipa recortes. A su vez, un 36% no espera realizar cambios y un 2% todavía no definió sus planes. “Los resultados muestran un mercado laboral que entra en una etapa de mayor prudencia.

Las expectativas de contratación siguen siendo positivas, pero el optimismo que vimos a comienzos de año pierde impulso y da lugar a una lógica más conservadora”, explicó Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay. El ejecutivo sostuvo que “hoy predomina la estabilidad, con decisiones de contratación más definidas y un dinamismo que se concentra en sectores puntuales, mientras gran parte de las organizaciones adopta una postura de espera antes de acelerar sus planes de incorporación de talento”. Argentina, con las peores expectativas de contratación La comparación internacional vuelve a dejar a Argentina en el último lugar del ranking regional que elabora el análisis. Los doce países de América relevados por ManpowerGroup presentan expectativas positivas, pero la Argentina registra el resultado más bajo.

Puerto Rico encabeza la lista con +48%, seguido por Estados Unidos (+45%), Brasil (+37%) y Costa Rica (+36%). En los últimos lugares, junto a Argentina, aparecen Panamá (+11%) y Chile (+12%). A nivel global, los empleadores proyectan incrementar sus nóminas en 46 de los 49 países y territorios encuestados. Qué sectores van a contratar personal Respecto del primer trimestre, siete de las once actividades relevadas registraron un deterioro en las expectativas.

Sin embargo, en la comparación interanual seis sectores mejoraron, destacándose Tecnología y Servicios de TI, que exhibió un salto de 28 puntos porcentuales. “El sector de Servicios Públicos y Recursos Naturales lidera las intenciones de contratación, con una ENE de +30%, mientras que el sector de Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos presenta las intenciones más débiles de la muestra, con una ENE de –8%“, explicó el informe. En términos geográficos, el Noroeste Argentino (NOA) presenta las mejores perspectivas de empleo, con una ENE de +17%, seguido por Patagonia (+14%) y el Área Metropolitana de Buenos Aires (+7%). En cambio, Cuyo muestra expectativas neutras y la región Pampeana es la única que registra un resultado negativo, con una ENE de -2%. La mayoría de las regiones mostró una desaceleración frente al inicio del año.

La región Pampeana sufrió el mayor retroceso, con una caída de 15 puntos porcentuales, mientras que el NOA fue la excepción al registrar una mejora de 12 puntos.