Más de 10.000 jubilados y familiares que reciben la pensión del trabajador fallecido dejaron de percibir el bono mensual de 200 dólares que complementaba sus ingresos, denunció la Federación de Trabajadores, Jubilados y Pensionados de Telecomunicaciones de Venezuela (Fetrajuptel). La organización calificó la medida como un golpe directo al sustento del sector pasivo de la empresa estatal, en un contexto de deterioro salarial generalizado en la administración pública. La denuncia se produce mientras la presidenta encargada Delcy Rodríguez anuncia la creación de un fondo especial para recuperar los servicios básicos y firma convenios con empresas internacionales para intentar reactivar el sistema eléctrico. Sin embargo, sindicatos de Cantv y de Corpoelec aseguran que sus trabajadores continúan percibiendo “salarios denigrantes” y enfrentan la violación de derechos laborales.
Fetrajuptel recordó que la pensión básica permanece congelada desde 2022 en 571 bolívares mensuales, menos de un dólar al tipo de cambio oficial —607 bolívares por dólar, según el Banco Central de Venezuela—. El sindicato rechazó la supresión del complemento al ingreso mínimo vital, advirtiendo que la medida vulnera la progresividad de los derechos laborales y constituye “un acto de despojo que condena a la miseria y al desamparo a miles de adultos mayores”. Más leídas Tasa de Cambio BCV 19 de junio de 2026: 607,3919 Bs/USD (+0,84%) Reestructuración del Gobierno no implicará despidos, dice Héctor Rodríguez Metro de Caracas cerrará temporalmente dos estaciones por trabajos en la Línea 2 Bonificaciones El conflicto se inscribe en un escenario más amplio: el Gobierno mantiene el salario mínimo en 130 bolívares desde hace cuatro años y ha sustituido los ajustes salariales por un esquema de bonos especiales que no tienen incidencia en prestaciones ni beneficios contractuales. El Ejecutivo ha establecido un “ingreso mínimo integral” de 240 dólares, pero su pago es discrecional y no cubre a toda la administración pública.
Los sindicatos advierten que esta política erosiona la estructura salarial y profundiza la precariedad. La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) mantiene un conflicto con el Ministerio de Educación Universitaria por fallas en el pago del “bono de responsabilidad profesional”, denunciando la exclusión de jubilados, contratados, empleados y obreros. En una carta dirigida a la ministra Ana María Sanjuán, la organización afirmó que “no hay manera de justificar que el sueldo de un profesor titular a dedicación exclusiva sea equivalente a menos de un dólar mensual”. No pueden “subsistir con dignidad” Trabajadores de Corpoelec también reclaman que no pueden “subsistir con dignidad” y exigen ser incluidos en los acuerdos que el Gobierno ha firmado con empresas como General Electric e IMPSA para la recuperación del sistema eléctrico. “Ya esta situación llegó a una etapa en donde o nos adaptamos y somos sumisos ante cualquier anuncio del gobierno interino, o damos un paso adelante para no morir de mengua en nuestras casas”, afirmó el vocero sindical Oswaldo Méndez.
Con información de Infobae