Los comerciales del servicio Door to Door de DIGI en Sevilla han lanzado una denuncia pública a través de CNT Sevilla tras dos presuntos golpes de calor sufridos por trabajadores. Los trabajadores piden la intervención de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, al tiempo que acusan a la empresa de aplicar medidas insuficientes frente a lo que está sucediendo en Sevilla. Denuncian dos golpes de calor en plena ola de calor Hablamos de una denuncia grave según la nota de prensa publicada por la CNT. Este sindicato asegura que dos trabajadoras del servicio comercial puerta a puerta de Digi sufrieron sendos golpes de calor la semana pasada mientras trabajaban en las calles de Sevilla visitando domicilios.
Una de ellas, siempre según este sindicato, tuvo que acudir a un centro sanitario para ser atendida. La plantilla, según la nota de prensa, afirma que el problema no es puntual, sino estructural: comerciales trabajando al aire libre, en plena ola de calor, con avisos de temperaturas extremas y con medidas que consideran insuficientes. Digi habría retrasado el inicio de la jornada de las 16:00 a las 17:30 horas, pero los trabajadores denuncian que la pasada semana siguieron realizando visitas alrededor de las 19:00 horas con temperaturas cercanas a los 44 ºC. “No queremos ser el próximo trabajador que pierda la vida por culpa del calor. Solo pedimos poder volver a casa sanos al terminar nuestra jornada”, recoge la nota sindical.
La medida de DIGI: empezar más tarde, pero seguir en la calle La nota de prensa enviada a los medios se centra en que retrasar la hora de inicio no elimina el riesgo si la actividad continúa en la vía pública durante las horas de calor. En Sevilla, la temperatura puede seguir siendo extrema incluso pasadas las 19:00 horas, especialmente si estamos en aviso rojo o naranja. La denuncia de CNT no se queda en una queja laboral ya que han hablado de la normativa española de prevención de riesgos laborales, mejorada en 2023 para proteger a quienes trabajan al aire libre durante fenómenos meteorológicos adversos. El Real Decreto-ley 4/2023 cuenta con nuevas obligaciones específicas ante episodios de altas temperaturas.
Por ejemplo, será obligatorio la adaptación de las condiciones de trabajo, incluida la reducción o modificación de las horas de trabajo cuando haya avisos de nivel naranja o rojo por fenómenos meteorológicos adversos. La denuncia llega en un contexto especialmente delicado. En la provincia de Sevilla se han encadenado varios episodios de calor extremo, con avisos activos y temperaturas muy elevadas. Varios medios de la capital andaluza han informado este mismo fin de semana de avisos naranjas de AEMET, con máximas de hasta 42 ºC y alertas activas de 13:00 a 20:59 horas.
Por todo esto, CNT Sevilla afirma que la plantilla ha solicitado la intervención de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para comprobar si las medidas introducidas por Digi cumplen con la legislación vigente.