El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) proyecta recaudar aproximadamente 56,000 millones de córdobas durante este año; recursos que serán destinados al pago de pensiones, atención en salud y otras prestaciones del sistema en Nicaragua. El dato fue brindado por el doctor Roberto López, presidente ejecutivo del INSS, durante una entrevista en el programa Estudio TN8; donde explicó la situación financiera de la institución y cómo se distribuyen los ingresos del Seguro Social. «Este año nosotros pensamos recaudar aproximadamente 56,000 millones de córdobas. De esos 56,000 millones de córdobas, unos 31,000 millones van para el pago de pensiones, unos 17,770 millones van para el pago de la salud de los trabajadores y los asegurados. Y el resto va distribuido entre riesgos profesionales, subsidios, administración»; explicó López.
Reforma de 2019 y estabilidad financiera del INSS en Nicaragua Al abordar la situación financiera del Seguro Social, López recordó que la institución enfrentaba un escenario complejo antes de la reforma realizada en 2019. Según explicó, las proyecciones financieras de ese momento apuntaban a un posible agotamiento de las reservas del INSS; por lo que fue necesario modificar el esquema de contribuciones. «A partir del 2019 las finanzas del Seguro Social se han venido estabilizando y este año pues vamos a terminar con un número adecuado de ingresos que nos permite pagar las pensiones y la salud»; afirmó el presidente ejecutivo del INSS. López destacó que la reforma permitió modificar las condiciones financieras del sistema y mantener los recursos necesarios para cubrir las principales prestaciones. «Pero eso gracias a la decisión del Comandante Daniel y la Compañera Rosario en el 2019 de hacer la reforma que requería el Seguro Social para poder sostenerse en los siguientes años»; agregó. El funcionario del INSS Nicaragua sostuvo que uno de los objetivos de las medidas adoptadas fue garantizar la continuidad del sistema y el cumplimiento de sus obligaciones con los asegurados y pensionados.
La pensión mínima nueva ronda los 10 mil córdobas Durante la entrevista, López también explicó cómo se establece el monto de las nuevas pensiones otorgadas por el INSS. El presidente ejecutivo señaló que existe un piso para las nuevas pensiones, vinculado al salario mínimo establecido para la industria. «Todas las pensiones que entran nuevas, no hay ninguna pensión que sea menor que el salario mínimo de la industria. Es decir, que anda por cerca de 10,000 córdobas en este momento la pensión mínima nueva que se le da a las personas»; detalló. Además del monto inicial, las pensiones reciben ajustes destinados a mantener su valor frente al comportamiento de la moneda. «Y luego a las personas se les incrementa la pensión en base al mantenimiento del valor según el deslizamiento de la moneda que establece el Banco Central»; explicó López.
Sistema de reparto y solidaridad entre trabajadores Otro de los temas abordados durante la entrevista fue el funcionamiento del modelo de seguridad social en Nicaragua. López explicó que el INSS funciona bajo un sistema de reparto, en el que los aportes de los trabajadores activos contribuyen al financiamiento de las pensiones de quienes ya se encuentran jubilados. «El sistema nuestro es un sistema en el que los que están asegurados el día de hoy pagan con sus aportes las pensiones de los que están pensionados el día de hoy»; explicó. El funcionario contrastó este modelo con los sistemas de capitalización individual administrados mediante fondos privados de pensiones; conocidos como AFP, utilizados en otros países de América Latina. En ese contexto, mencionó el caso de Chile y cuestionó los resultados que han tenido estos sistemas para determinados trabajadores al momento de jubilarse. «En Chile privatizaron el Seguro Social y crearon las AFP, las Administradoras de Fondos de Pensiones, donde el trabajador ahorra en una cuenta individual. ¿Qué pasó al cabo de 30 o 40 años?
Que las personas cuando se iban a retirar les decían: ‘Su fondo acumulado le alcanza para una pensión de 100 dólares al mes’, cuando el salario era de 500 u 800 dólares»; relató. Un sistema solidario y equitativo en Nicaragua López sostuvo que una de las diferencias fundamentales entre ambos modelos está en la forma en que se utilizan los recursos aportados por los trabajadores. «El sistema de reparto es un sistema solidario, en donde todos los trabajadores aportan para poder garantizar las pensiones de los que ya están pensionados»; explicó. El presidente ejecutivo del INSS señaló que este modelo permite destinar los ingresos del Seguro Social a las distintas prestaciones que reciben los afiliados en Nicaragua. Con estos recursos, el INSS proyecta cubrir durante este año el pago de pensiones, la atención en salud de los asegurados y otras prestaciones contempladas dentro del sistema de seguridad social.