España se prepara para cambios en la edad de jubilación. Y esto va a significar que los españoles que estuvieran esperando a jubilarse el próximo año deberán tenerlo en cuenta. Al mismo tiempo que se activa la jubilación flexible, también se asienta el camino para los demás cambios que se introducirán dentro de pocos meses. En 2027 acaba el periodo de tránsito que la Seguridad Social comenzó hace 15 años.
El objetivo era llegar a adoptar un modelo de jubilación distinto y que la edad cambiara. Para el próximo año se establecerá hasta en una edad de 67 años, aunque con la posibilidad de jubilarse a los 65 cumpliendo determinadas condiciones. También habrá otros rangos de jubilación de los que te hablamos luego. La progresión hasta ahora En el año 2011 se aprobó la reforma de la jubilación y se estableció que, en 2027, llegaría a 67 años.
El proceso para ello fue progresivo. España no quería que los ciudadanos se encontrasen con un cambio radical que alterase la normalidad de la jubilación. Por ello, a partir del año 2013 se comenzó a extender el periodo de jubilación de una manera muy sencilla: cada año se aumentaría un mes. Eso se estableció entre 2013 y 2018.
A partir de 2018, aumentó la cantidad a dos meses por año. Así es como, en 2027, ya se habrá alcanzado la edad de 67 años de la que estamos hablando. Este cambio busca proteger el sistema de pensiones español y proporcionar un entorno más coherente a las necesidades de la sociedad española actual. Por el momento, queda ver cuál es la recepción que hará la ciudadanía del cambio en la edad de jubilación, pero todo apunta a que no habrá un cambio extremo.
La expansión progresiva durante 15 años se ha asegurado de evitar situaciones problemáticas. La edad de jubilación en 2027 A partir del próximo año 2027 habrá dos grupos de personas y dos rangos de edad en los que se podrá solicitar la jubilación. El primero de ellos será el de personas que podrán jubilarse a los 65 años. Para lograrlo, se tiene que cumplir un requisito: haber cotizado al menos 38 años y 6 meses. @juandiez72 Desde 2027 la edad ordinaria de jubilación será de 67 años… salvo que al llegar a los 65 acredites 38 años y 6 meses cotizados: en ese caso tu edad ordinaria sigue siendo 65.
Pero cuidado: esos 38 años y 6 meses NO son los que dan derecho al 100% de la base reguladora. Para el 100% hacen falta 37 años cotizados (hasta 2026 eran 36 años y 6 meses → solo seis meses más, pese a algunos titulares). Y hay un tercer cambio del que casi nadie habla: cómo se calcula la base reguladora. En 2027 conviven dos fórmulas y la Seguridad Social aplica de oficio la que más te beneficie.
Cuando el nuevo cálculo esté desplegado del todo: las mejores bases de 27 años dentro de una ventana de 29. Por eso decir «los últimos 27 años» no es exacto. Guarda el vídeo antes de hacer tus cuentas. ¿Cuántos años llevas cotizados? Cuéntamelo en comentarios 👇 Información orientativa sin carácter legal ni contractual.
Mejor que ayer, pero peor que mañana.🚨 67, 37 y 38 años y 6 meses: las tres cifras de 2027 que NO significan lo mismo 👇 #jubilacion #pensiones #seguridadsocial #pension #Cotizaciones En el caso de no alcanzar este requisito, los españoles tendrán que recurrir a la jubilación a los 67 años. En este caso, podrán beneficiarse de la jubilación quienes hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses. Esta será la nueva norma desde el próximo año 2027 y no se espera que se introduzcan modificaciones adicionales por el momento. El plan establecido por el Gobierno en 2011 llega a su final en 2027, al menos hasta nuevo aviso.
Otros cambios en la jubilación Aunque esa es la base, hay diferentes aspectos de la jubilación que también van a verse afectados en el año 2027 y que hay que tener en cuenta: - La edad para la jubilación anticipada voluntaria se establecerá en 65 años para aquellas personas que tengan menos de 38 años y seis meses. - Para aquellas personas que hayan superado ese rango de cotización, la jubilación anticipada voluntaria se podrá obtener desde los 63 años. - En casos jubilación anticipada involuntaria, se establece que la edad mínima a la que se podrá acceder a ella será de 63 años en casos de una cotización por debajo de 38 años y 6 meses. - La jubilación anticipada involuntaria para trabajadores con 38 años y seis meses cotizados será de 61 años. - Para la jubilación parcial en la que exista contrato de relevo, se establece en 64 años con menos de 38 años y seis meses trabajados o en 62 años con 38,5 años cotizados. No menos importante, ahora para que se aplique la base reguladora con el deseado 100%, ya no será de 36 años y 6 meses tal y como será hasta diciembre de 2026, sino que aumentará hasta 37 años en 2027. Todos estos cambios deberían ser beneficiosos para el futuro de España, pero habrá que tenerlos en cuenta si estábamos preparando nuestra jubilación.