La protesta comenzará a las 6:00 horas del jueves 17 de septiembre y se prolongará durante 24 horas, hasta las 6:00 del viernes, después de varias semanas de reclamaciones por atrasos, pagos incompletos y errores en diferentes componentes de las remuneraciones de trabajadores de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) . Los convocantes han avanzado que los servicios esenciales continuarán funcionando durante la movilización. La huelga se prolongará durante 24 horas y los sindicatos aseguran que los servicios esenciales seguirán funcionando Claves del paro sanitario en Costa Rica Dato Situación Inicio del paro Jueves 17 de septiembre, 6:00 horas Finalización prevista Viernes 18 de septiembre, 6:00 horas Duración 24 horas Motivo principal Impagos y errores en salarios Sistema cuestionado Sistema Integrado de Gestión de las Personas (SIPE) Problemas detectados previamente Cerca de 1.300 casos con algún componente salarial no reflejado Fecha de pago bajo vigilancia sindical 18 de septiembre Fuente: CCSS y organizaciones sindicales. Los problemas salariales se arrastran desde julio El conflicto tiene su origen en la implantación del módulo de Gestión de Pago del SIPE , utilizado por la CCSS desde julio.
La propia institución reconoció en agosto alrededor de 1.300 casos en los que algún componente de la remuneración no apareció correctamente reflejado en la nómina de los trabajadores. Los sindicatos aseguran que los problemas han ido más allá de errores puntuales y denuncian trabajadores sin cobrar, pagos parciales, diferencias salariales pendientes y omisiones de complementos durante varias quincenas. Cinco organizaciones sindicales reclamaron ya a comienzos de septiembre que la Junta Directiva de la CCSS declarase la situación de atención prioritaria y habilitara planillas extraordinarias para abonar las cantidades pendientes. Los sindicatos reclaman mecanismos extraordinarios para pagar salarios, diferencias e incentivos todavía pendientes Entre las organizaciones que han ejercido presión sobre la institución figuran SINAE Afines , Fectsalud, Sinass, Sifupcr y ANEP.
Además de reclamar los pagos atrasados, han solicitado un sistema que permita seguir individualmente cada incidencia y medidas de contingencia que impidan que futuros fallos tecnológicos vuelvan a bloquear las nóminas. SINAE Afines eleva la presión sobre la CCSS El secretario general del Sindicato Nacional de Enfermería y Afines (SINAE Afines) , Lenin Hernández, ha defendido la convocatoria como una medida de último recurso ante la falta de una solución definitiva y ha cuestionado que la implantación del nuevo sistema se realizara sin una transición suficiente. La presión aumentó después de una reunión entre representantes sindicales y la Dirección de Administración y Gestión de Personal de la CCSS. SINAE Afines aseguró posteriormente que no había recibido un plan capaz de garantizar que todos los trabajadores cobraran correctamente sus salarios el próximo 18 de septiembre.
El sindicato sostiene que el personal sanitario debería poder concentrarse exclusivamente en la atención a los pacientes, sin tener que afrontar al mismo tiempo la incertidumbre sobre el cobro de sus remuneraciones. El pago del 18 de septiembre se ha convertido en una fecha clave para determinar si la CCSS logra normalizar las nóminas de sus trabajadores La atención esencial se mantendrá durante la huelga Los sindicatos han señalado que la protesta no supondrá la interrupción de los servicios esenciales de salud , de acuerdo con las obligaciones legales existentes. Está previsto que las áreas concretas que puedan verse afectadas por el paro sean comunicadas el miércoles 16 de septiembre. La huelga añade presión a una CCSS que ya ha afrontado durante las últimas semanas distintas movilizaciones laborales.
El conflicto salarial coincide además con las protestas mantenidas por profesionales de enfermería del Hospital México, aunque se trata de reivindicaciones que no deben confundirse: la convocatoria nacional del 17 de septiembre tiene como motivo central los problemas de pago que afectan al personal de la institución. El desenlace dependerá ahora de las medidas que adopte la administración antes del jueves y, especialmente, de si consigue garantizar la regularización de los salarios y corregir las incidencias del sistema de nóminas. Mientras no exista una solución que los sindicatos consideren suficiente, la convocatoria para las 6:00 horas del jueves permanece vigente.