La OCDE prevé que la inteligencia artificial impulse 53% la productividad en América Latina

La OCDE prevé que la inteligencia artificial impulse 53% la productividad en América Latina

Seguir a FinanzasDigital en Google El uso de la inteligencia artificial (IA) tiene el potencial de incrementar la productividad laboral entre un 13% y un 53% en la próxima década dentro de los países latinoamericanos integrados en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), afirmó este martes su secretario general, Mathias Cormann. Durante la apertura de la undécima Cumbre Ministerial del Programa Regional para América Latina y el Caribe de la OCDE en Montevideo, Cormann destacó que la adopción de estas tecnologías llega en un momento oportuno para la región, donde «la productividad laboral por hora equivale apenas al 38% del promedio de los países OCDE». Para capitalizar esta transformación, el titular del organismo multilateral instó a las naciones latinoamericanas miembros de la entidad (México, Chile, Colombia y Costa Rica) a estructurar políticas públicas sobre tres frentes de acción inmediatos. Más leídas Reservas Internacionales cerraron la semana del 25/09/2026 en US$ 12.727 millones (-4,58%) ABV aboga por una economía bimonetaria Fallas eléctricas paralizan al sector productivo de Carabobo con la pérdida de 30 horas semanales Infraestructura, reconversión empresarial y habilidades En primer lugar, Cormann remarcó la urgencia de fortalecer la infraestructura tecnológica, advirtiendo que las suscripciones a banda ancha fija en los miembros latinoamericanos se ubican 40 % por debajo del promedio del bloque.

Asimismo, señaló que la inversión regional para sostener el despliegue de centros de datos, energía fiable y capacidad computacional «sigue rezagada». Como segundo eje, advirtió sobre una brecha en la adopción empresarial: aunque diversas compañías experimentan con IA para automatizar tareas puntuales, pocas han logrado transformar de forma integral sus modelos de negocio y procesos productivos. El secretario general enfatizó que la falta de competencias en la fuerza de trabajo representa una de las mayores barreras de implementación. Precisó que la solución no radica en formar exclusivamente especialistas técnicos, sino en reforzar capacidades fundamentales como la lectura, las matemáticas, el pensamiento crítico y la formación continua a lo largo de la vida laboral.

Con información de EFE

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