Buenos Aires — La visita del papa León XIV a la Argentina abrió una oportunidad para que empresarios y sindicatos planteen una agenda común: la convocatoria a una mesa de diálogo que reúna al sector privado, trabajadores y los distintos niveles del Estado. Tanto la Confederación General del Trabajo (CGT) como las entidades que integran el Grupo de los Seis (G6) expresaron esa posición en documentos difundidos durante el viaje del Sumo Pontífice al país, con el objetivo de avanzar en acuerdos que trasciendan las diferencias políticas y los cambios de gobierno. Qué pidieron los empresarios argentinos El planteo del sector empresario apunta a convocar a un espacio amplio una vez que concluya la visita papal. En un comunicado conjunto, el G6 sostuvo que la Argentina necesita recuperar la confianza y la capacidad de diálogo y anticipó que propondrá una instancia de encuentro con los poderes del Estado, las provincias, los trabajadores y la sociedad civil. “Por eso, cuando concluya la visita, el G6 propondrá convocar a una mesa amplia con los poderes del Estado, las provincias, los trabajadores y la sociedad civil”, señaló el documento.
El propósito, según precisaron, será “acordar unas pocas bases que se sostengan más allá de cada gobierno”. La iniciativa busca que cada sector exponga sus demandas, pero también asuma compromisos. “Cada sector deberá decir qué espera de los demás y, sobre todo, qué se compromete a hacer”, agregaron las entidades empresarias, que consideraron que la visita de León XIV puede funcionar como un impulso para promover ese encuentro. VER MÁS: Papamóvil de Toyota: cómo es la Hilux que usará el papa León XIV en Argentina El G6 está integrado por la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Sociedad Rural Argentina (SRA), la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires y la Asociación de Bancos Argentinos (Adeba). El reclamo de la CGT: producción, empleo y salarios La CGT también puso sobre la mesa la necesidad de construir un ámbito institucional de diálogo, aunque con una agenda centrada en el trabajo, la distribución del ingreso y el desarrollo productivo.
En el documento que entregó en el marco de la visita papal, la central sindical propuso “una mesa de diálogo donde participen los representantes de la fuerza del trabajo, del capital inversor y de los diferentes estamentos del Estado”. La convocatoria, planteó, debería servir para diseñar políticas estratégicas y recuperar una perspectiva de desarrollo basada en la producción, el trabajo y la justicia social. Entre los objetivos que enumeró figuran la generación de empleo registrado y de calidad, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, el fortalecimiento del entramado productivo y la promoción de sectores como la industria, la construcción, los servicios, las economías regionales y el desarrollo científico y tecnológico. La CGT también reclamó que el crecimiento económico tenga un impacto concreto en las condiciones de vida. “Un país puede producir más y, sin embargo, distribuir peor.
Puede crecer y aumentar la desigualdad”, advirtió el texto, que además planteó la necesidad de formar a los trabajadores frente a las nuevas demandas productivas. VER MÁS: Papa León XIV en Argentina: se dispararon las búsquedas de alojamiento En ese sentido, la central sindical destacó el papel de la negociación colectiva y de las organizaciones gremiales en la construcción de acuerdos. “La paz social no se construye silenciando los conflictos, sino generando mecanismos para resolverlos”, sostuvo. Tecnología, empleo y el rol de las empresas Los dos documentos también coincidieron en señalar los desafíos que plantean la inteligencia artificial y las transformaciones tecnológicas sobre el mundo del trabajo. La CGT reclamó que los trabajadores y sus organizaciones puedan intervenir en las decisiones vinculadas con la aplicación de esas herramientas y sus consecuencias sobre el empleo.
El G6, por su parte, consideró que el desarrollo económico y tecnológico debe estar al servicio de las personas. En su comunicado, definió a las empresas como comunidades en las que participan empresarios, trabajadores, proveedores, clientes y sus familias, y remarcó que su responsabilidad incluye invertir, innovar, producir y crear empleo formal. “No hay empresa próspera en una sociedad que fracasa”, afirmaron las entidades empresarias, que también destacaron la necesidad de ampliar las oportunidades para los jóvenes y mejorar el vínculo entre educación y trabajo.
