La cultura de cada país es muy diferente y eso afecta drásticamente a la forma de trabajar o de comportarse de sus ciudadanos. Uno de los mejores ejemplos lo tenemos en Japón, ya que Masakazu Sugimori, antiguo desarrollador de Capcom, quien también ejerció de compositor de los primeros videojuegos de Ace Attorney y Viewtiful Joe, ha hablado recientemente del trato que se da en el país a las mujeres que deciden trabajar en videojuegos. Si nos paramos a pensar, los cargos más importantes de todos, como los de liderazgo o los de directores de los diferentes apartados, pertenecen a hombres, pero no es simple casualidad o porque ellos dispongan de mayor talento para hacerse cargo de estos puestos. Según Sugimori, las condiciones laborales del país y la cultura de trabajo tan intensiva son las mayores causas de este caso.
Por lo que cuenta, hace unos 20 años, las leyes laborales eran muy diferentes a las actuales, de ahí que Sugimori afirme que lo más habitual era encontrarse con empleados que consideraran a sus empresas como su segunda casa. Eran capaces de vivir ahí durante muchas semanas seguidas con tal de sacar el trabajo adelante, lo que conllevaba estar días sin dormir apenas y tampoco se duchaban, pese a que ha recalcado que en las oficinas de Capcom sí había duchas. Desde luego, no se trataba de un entorno que fuera muy acogedor, de ahí que esté convencido de que fue la mayor causa de provocar una clara distinción entre los hombres y las mujeres. Más que nada porque estas últimas no estaban dispuestas a soportar esa clase de ambiente.
No aguantaban jornadas tan intensas y menos todavía el pasar tantos días trabajando sin parar sin apenas descansos. Como resultado, eso disminuyó una barbaridad sus posibilidades de convertirse en directoras de algún departamento de la empresa. En cambio, se ve que los hombres sí que estaban más dispuestos a soportar estas jornadas que requerían un gran sacrificio mental y de salud, pero también personal al estar más alejados de sus familias y amistades con el único fin de cumplir con sus tareas y acabar prosperando y ascendiendo. Lo que sí ha querido dejar claro Sugimori es que no es un asunto de discriminación de género o que a las mujeres se les trate peor simplemente por su sexo.
De hecho, algo que ha puntualizado es que en las compañías más pequeñas sí que es frecuente ver a mujeres en altos cargos de dirección y producción desde hace unos 15 años. Un motivo para mantener la esperanza de que solo es cuestión de tiempo el que lleguemos a ver a más mujeres haciéndose un hueco en lo más alto de las compañías más destacadas. En VidaExtra | Capcom por fin está desarrollando un nuevo Ace Attorney, pero es probable que no sea lo que los fans estuvieran esperando En VidaExtra | Capcom no teme el camino marcado por PlayStation con la muerte del soporte físico
