La salida de Helen Chiang de Microsoft a finales de octubre de 2026 fue una noticia que pilló por sorpresa a muchos. La primera directora de operaciones de XBOX, que asumió el cargo apenas tres meses antes tras 27 años ocupando puestos de responsabilidad en la compañía, abandonó la empresa de la noche a la mañana sin dar explicaciones y agradeciendo a Microsoft sus años de trabajo. Sin embargo, días después apareció en Internet un supuesto informe en el que se mencionaba que Chiang había sido "despedida de manera fulminante por cometer violaciones de las políticas internas" de Microsoft. Ahora, la exejecutiva ha salido a desmentir esas acusaciones, pues no quiere que su legado en la marca quede manchado por la palabra "incompetencia".
En su publicación en LinkedIn, titulada "Clarity is Kindness", la exdirectiva desmiente categóricamente que filtrase información confidencial a la prensa, como se especificó días después de su despido. Además, deja claro que tampoco mantuvo contactos con periodistas fuera de las entrevistas autorizadas por Microsoft. También niega haberse marchado para trabajar en una empresa rival y rechaza cualquier implicación en casos de discriminación, acoso, intimidación, uso de información privilegiada, malversación o fraude. "El silencio no debe confundirse con estar de acuerdo", afirma, antes de explicar que quiere aclarar lo sucedido para evitar que las especulaciones dañen su reputación. Helen Chiang cuestiona cómo Microsoft aplicó sus propias normas Pero ¿qué ocurrió para que la ejecutiva dejase la compañía apenas tres meses después de asumir su último cargo?
Si bien hay detalles que aún desconocemos, Chiang cuestiona la manera en que se aplicaron las normas internas en su caso y considera que existen motivos para cuestionar cómo se gestionó su salida. "Creo firmemente en la equidad, la responsabilidad y en exigirnos los mismos estándares que esperamos de los demás", señala. Además, aclara que no quiere que su trayectoria termine reducida a una historia de incompetencia, ambición profesional o un escándalo interno. En este contexto, Chiang ha dejado claro que no aceptó el puesto para después abandonarlo con el objetivo de "engordar" su currículum. De hecho, nunca ha buscado activamente ascensos ni cargos más importantes y su última entrevista para conseguir un empleo tuvo lugar en 2011.
Su intención siempre fue continuar trabajando en Microsoft y asegura que no pidió su último puesto, sino que fueron las altas esferas de la compañía quienes la propusieron para ocuparlo. "Mi objetivo siempre fue seguir construyendo aquí", añadió. Es más, el contexto actual de XBOX, marcado por despidos, cierres de estudios y cambios en la estructura de XBOX Game Studios, ha hecho que se rumoree que la salida de Chiang se debió a la manera en que la compañía había encadenado malas noticias, pero nada más lejos de la realidad. De hecho, Chiang no ha explicado los motivos concretos de su despido, algo que quizá no sepamos nunca. En 3DJuegos | La "financiación libre" de XBOX hizo posible su juego, pero admite que no habría soltado ni un euro si llega a depender de él
