Bloomberg Línea — El presidente de Ecuador, Daniel Noboa, anunció este miércoles 30 de septiembre que el décimo tercer sueldo de los servidores públicos se pagará el lunes 16 de noviembre de 2026, 38 días antes del plazo máximo que establece la ley. “No es una decisión fácil, pero sé lo que significa para miles de hogares ecuatorianos”, escribió el mandatario en X, quien extendió la invitación al sector privado. “Al sector privado lo invitamos a sumarse. Las familias ecuatorianas se lo van a agradecer”. El pago se efectuará cuatro días antes de la suspensión de la jornada laboral decretada para el viernes 20 de noviembre, en el marco del Festival Internacional de Artes Vivas de Loja. El adelanto también coincidirá con la campaña para las elecciones seccionales y del Cpccs del 29 de noviembre, prevista entre el 12 y el 26 de noviembre.
El nuevo ministro de Desarrollo Económico y Productivo, Bernardo Cordovez, respaldó la medida en un mensaje publicado en su cuenta de X. “Es una decisión que busca brindar más tranquilidad a miles de familias, permitiéndoles reorganizar sus gastos, cumplir compromisos y afrontar esta época del año con mayor confianza”. Este es el segundo año consecutivo en que el Gobierno dispone el pago anticipado del décimo tercer sueldo. En octubre de 2025, en medio del paro nacional convocado por la Confederación de Nacionalidades Indígenas del Ecuador (Conaie), el Gobierno fijó el desembolso para el 14 de noviembre, justificándolo como un mecanismo para que las familias dispusieran de más recursos durante el Black Friday y el Cyber Monday. En esa ocasión, la medida se complementó con la reducción del Impuesto al Valor Agregado (IVA) al 8% durante los feriados de octubre y noviembre.
Sin embargo, el anuncio del adelanto del pago generó cuestionamientos entre algunos ciudadanos, debido a su cercanía con una consulta popular y referendo en los que los ecuatorianos rechazaron las cuatro preguntas planteadas por el Ejecutivo. ¿De cuánto es y cómo se calcula? El Código del Trabajo y la Ley Orgánica de Servicio Público regulan este beneficio, cuyo pago debe efectuarse hasta el 24 de diciembre de cada año. Ver más: Décimo cuarto sueldo en Ecuador: ¿cuándo se paga? El décimo tercer sueldo, conocido como bono navideño, corresponde a la doceava parte de las remuneraciones que el trabajador recibió entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.
En el cálculo se incluyen salarios, horas extras, comisiones y otras retribuciones permanentes, y aplica para todos los trabajadores bajo relación de dependencia. Quienes laboraron menos de un año reciben un valor proporcional al tiempo trabajado. Por ejemplo, un empleado con sueldo mensual de US$500 que empezó a trabajar en febrero de 2025 debe dividir US$500 para 12, lo que da US$41,67, y multiplicar ese resultado por los 10 meses laborados. El pago sería de US$416,67.
La normativa contempla dos modalidades: el pago acumulado, con un solo desembolso a fin de año, o la mensualización, con una parte proporcional cada mes junto al salario. Quienes cobran de forma mensualizada, incluidos los jubilados, pueden solicitar la acumulación para recibir el valor completo en diciembre.
