Bloomberg Línea — La administración de Donald Trump suspendió la participación de ocho empresas tecnológicas en el proceso PERM (Program Electronic Review Management), una de las principales vías para que trabajadores extranjeros avancen hacia la residencia permanente en Estados Unidos. Entre las compañías afectadas figura Microsoft (MSFT). Microsoft lleva tiempo reforzando su plantilla en Estados Unidos con empleados que se encuentran en el país bajo visas H-1B, destinadas a trabajadores extranjeros que ocupan puestos especializados y que, por lo general, requieren un título universitario o equivalente en un área relacionada. Para determinados trabajadores extranjeros —entre ellos, muchos que se encuentran en Estados Unidos con visas H-1B—, el empleador puede iniciar ante el Departamento de Trabajo el proceso PERM, una certificación laboral que constituye un paso hacia la obtención de una residencia permanente o Green Card basada en el empleo.
Microsoft y las demás empresas fueron suspendidas del proceso PERM este jueves, según anunciaron el vicepresidente de Estados Unidos, JD Vance, y el secretario de Trabajo, Keith Sonderling. “La visa H-1B es la vía por la que las personas ingresan a Estados Unidos inicialmente, y el programa PERM es el mecanismo que permite a esos empleados quedarse”, dijo Vance. “Lamentablemente, no ha habido ninguna empresa en Estados Unidos que haya abusado del sistema más que Microsoft”. Sonderling, por su parte, señaló que las otras empresas suspendidas son: - Adobe. - Cognizant Technology Solutions Corp. - Infosys Ltd. - Tata Consultancy Services - Wipro Ltd. - HCL Technologies Ltd. - Capgemini SE. ¿Qué respondió Microsoft sobre las solicitudes de visas H-1B? Microsoft respondió a los comentarios de Vance con una publicación en su blog corporativo y dejó entrever que no considera haber abusado del mecanismo PERM. “Esperamos poder brindar información adicional a la Administración. Por ejemplo, de las aproximadamente 6.000 solicitudes de visa H-1B que presentamos el año fiscal pasado, el 80 % correspondían a la extensión o modificación del estatus de empleados actuales de Microsoft”, informó la gigante tecnológica. “Estas solicitudes no eran para contratar personal nuevo”.
La compañía dirigida por Nadella agregó que las solicitudes restantes para nuevos empleados correspondían a personas que ya residían legalmente en Estados Unidos y que estas representan solo el 1% de la fuerza laboral de Microsoft en el país. “Microsoft solo tramita solicitudes de visa H-1B para quienes cumplen con los rigurosos requisitos de esta categoría”, agregó la empresa. “Ofrecemos a nuestros empleados una de las remuneraciones más altas del sector tecnológico, y nuestros salarios se encuentran entre los más elevados de todas las solicitudes de visa H-1B”.
