Cambiar de año afecta a tu pensión y es importante contemplar todos los escenarios para evitar problemas innecesarios que puedan afectar a nuestro bolsillo. Un aspecto a tener en cuenta es que la subida anual que entra en vigor el 1 de enero solo la cobra quien ya sea pensionista el 31 de diciembre. La edad legal, en cambio, sube para todos los que se jubilen a partir de enero. Te contamos todas las opciones que tienes por delante.
Todo lo referente a las jubilaciones lleva años cambiando con cierta periodicidad, como consecuencia de las acciones que está llevando a cabo el Gobierno con el objetivo de minimizar la factura que este gasto social está provocando a medida que nos acercamos a una pirámide poblacional cada vez más envejecida. El calendario está contemplado en el marco legal pertinente y contempla diferentes supuestos: - En 2026 te puedes jubilar a los 65 si acreditas 38 años y 3 meses cotizados, y si no llegas a la edad, son 66 años y 10 meses. - A partir de enero de 2027 los 65 años exigirán 38 años y 6 meses, y quien no llegue tendrá que esperar a los 67, tal y como recoge el análisis publicado. Pero, ¿cómo afecta esto al importe que percibimos en función de si te jubilas a final del 2026 o a principios de 2027? Una subida confirmada que te pierdes La revalorización de las pensiones se aplica el 1 de enero a quien ya tiene la prestación reconocida.
Funcas, un centro de análisis privado especializado en este tipo de estudios, calcula que la subida de 2027 será del 3,6 %, aunque el dato definitivo se cierra con la media del IPC hasta noviembre. Con este dato, sobre una pensión de 2.000 euros brutos al mes, el montante que percibimos se queda en 2.072 euros. En catorce pagas, la diferencia del primer año son unos 1.008 euros brutos. Y no se queda ahí, porque cada subida posterior se calcula sobre la cuantía ya revalorizada.
Quien se jubila en enero espera a 2028 para su primera subida, con una previsión menor y, sobre todo, incierta, como consecuencia de las elecciones que se celebran durante el mes de noviembre y que podrían afectar a esta cuestión. Qué pasa si adelantas la jubilación La letra pequeña aparece cuando para entrar en diciembre hay que adelantar el retiro. Los coeficientes de la anticipada voluntaria recortan la pensión por cada mes que se gana, y con uno, dos o tres meses ese recorte se mueve entre el 3 % y el 3,5 %. Si hacemos cuentas sobre los 2.000 euros, es importante tener qué ganamos y qué perdemos.
Un mes de adelanto deja la pensión en torno a 1.935 brutos, y la subida del 3,6 % la devuelve a unos 2.004, apenas unos euros por encima de esperar. Con dos o tres meses, el recorte se come la subida y quedas prácticamente igual. La conclusión es que adelantar para ganar el año no compensa si el recorte es real. Solo tiene sentido cuando puedes jubilarte en diciembre a tu edad ordinaria, sin coeficiente, y eso ocurre cuando la cotización ya está cumplida.
Si te quedas entre los dos umbrales El escenario delicado es el de quien se queda entre los dos umbrales. Imagina que cumples 65 años en enero con 38 años y 4 meses cotizados. En diciembre habrías podido jubilarte, porque superabas los 38 años y 3 meses que pide 2026. Un mes después, con la misma carrera, ya no te llega y tu edad ordinaria pasa a ser 67.
Ahí se abre un hueco de dos años que mucha gente malinterpreta. Se calcula que existe una pérdida de 56.000 euros por las 24 mensualidades de pensión que no cobras en ese tiempo, a 2.000 euros brutos y catorce pagas. Pero solo los pierdes si dejas de trabajar, porque quien sigue en activo cobra su salario y no la prestación y esta cantidad no aplicaría. Además, es importante tener en cuenta que ese tiempo suma cotización, lo que puede llevarte al 100 % de la base reguladora si te faltaban meses, y abre la puerta a la jubilación demorada, que añade un 4% por cada año completo cotizado después de la edad ordinaria.
El problema real llega si te quedas sin empleo o si querías retirarte ya y no puedes. Nuestra recomendación es que si te encuentras en este tipo de situaciones pidas un simulacro de la pensión en la Seguridad Social con las dos fechas que hemos mencionado: 31 de diciembre de 2026 y 1 de enero de 2027, y compara los dos salarios brutos. Si la diferencia es pequeña y tienes que adelantar para conseguirla, quizás es mejor esperar. Si puedes jubilarte en diciembre sin recortes, ese mes vale más de lo que parece.
