Mientras buena parte de la población tenemos las gónadas de corbata por lo mucho que tememos que la IA nos acabe quitando el trabajo, la visión de Jeff Bezos, fundador de Amazon, parece ser completamente la opuesta. Cree que el día de mañana le costará encontrar trabajadores porque todos viviremos tan bien que no nos hará falta doblar el lomo. La semana laboral de cuatro días será, en realidad, de tres, y según su visión de futuro la cosa no terminará ahí. Tal y como comentaba en una reciente entrevista, el aumento de productividad que promete la inteligencia artificial es tan grande que podría llevarnos a la jornada laboral de tres días a la semana y, de rebote, recuperar el modelo familiar que vivieron nuestros padres y abuelos en los que, con un único sueldo, toda la familia se iba un mes de vacaciones al pueblo.
La IA de Jeff Bezos promete trabajar menos y mantener una familia con un sueldo Su planteamiento es que, si gracias a la IA podemos producir mucho más con menos esfuerzo, llegará un momento en el que la semana laboral tal y como la conocemos hoy en día dejará de tener sentido y necesitar dos salarios para mantener a una familia correrá la misma suerte. Lo que plantea Bezos tiene una trampa, claro. Para que eso ocurra, si las empresas pueden generar mucho más con menos horas de trabajo, ese aumento de productividad debería traducirse en mejores salarios y condiciones laborales. Por lo que sea, no seré yo el que se fie de un multimillonario pintándose de blanco la patita para enseñarla por debajo de la puerta.
Y no porque no confíe en la viabilidad de esa realidad que también han defendido desde tronos como el de JPMorgan o el de Bill Gates -querer es poder, que se suele decir en estos casos-, sino porque a fecha de octubre de 2026, los análisis del mercado laboral realizados por estamentos como la Universidad de Yale apuntan en otra dirección. La lógica, la que todos tenemos en mente, es que los ricos no han dejado de querer ser más ricos. La científica, la que sostienen los datos estadísticos, es que ni siquiera con la explosión de la inteligencia artificial en Estados Unidos se ha demostrado un cambio significativo ni en la producción de las empresas ni, por descontado, en mejores condiciones para sus trabajadores. En 3DJuegos | La semana de 4 días ha encontrado una brecha por la que colarse en las empresas, el modelo 100-80-100
